Votre CV……en 6 secondes chrono…… et votre destin est joué.

Votre CV ne passe que 6 secondes sous les

yeux des recruteurs. Mais que regardent-ils ?

6-secondes-cv-Une
Joana Pimenta, le 11 novembre 2013

Une étude américaine a démontré que les recruteurs ne regardent vos CV que durant six secondes en moyenne. Mais sur quelles informations peuvent-ils bien s’arrêter en si peu de temps ? DGS vous explique cette étude en détails. 

Pour mener à bien l’étude  »Eye Tracking« , 30 recruteurs professionnels se sont prêtés au jeu. C’est donc sur une période de dix semaines, soit deux mois et demi, que les mouvements de leurs yeux face à des CV se sont vus enregistrés pour être ensuite analysés. Les chercheurs se sont surtout attardés sur la durée durant laquelle les recruteurs regardaient réellement les CV et sur quelles informations ils s’arrêtaient. Pour que l’exemple soit plus concret, voici deux CV qui ont été soumis à cette étude.

une-etude-demontre-que-vous-navez-que-6-secondes-pour-faire-bonne-impression-avec-votre-cv-1

Comme on peut le voir sur le CV de gauche, le regard du recruteur est concentré sur une même zone alors que sur celui de droite le regard est totalement éparpillé. La raison qui explique ce phénomène est que le premier concentre toutes les informations importantes de façon claire et en une seule zone, tandis que le second est beaucoup plus dense et donc moins facile à la lecture. Cependant, les deux seront survolés par les recruteurs durant seulement six secondes.

.

.

.

La première seconde, c’est sur votre nom que

s’arrêtera le RH.

.

.

.

 

La deuxième et troisième seconde, son regard

descendra sur votre emploi actuel où il

cherchera à connaitre :


votre titre, le nom de votre entreprise et la

durée du poste.

.

.

.

La quatrième et cinquième seconde seront

quant à elles consacrées à

vos postes précédents, qui présentent

néanmoins beaucoup moins d’intérêt que votre

poste actuel.

.

.

.

A la dernière seconde, l’avis du recruteur sera

fixé et il saura alors si votre profil correspond :

si tel est le cas alors il passera davantage de

temps sur votre profil.

.

.

.

 

Il est un peu dommage de réaliser que les recruteurs passent si peu de temps à examiner une candidature, mais grâce à cette étude, nous saurons désormais comment organiser notre CV pour utiliser au mieux les six petites secondes dont chacun dispose pour faire la différence ! Et vous, des conseils à partager pour un CV réussi ?

.

.

.

♥♥ Il convient donc de mentionner  les

éléments essentiels des 6 premières secondes

au début de votre CV pour faciliter la tâche

du  recruteur, histoire de le mettre de bonne

humeur……♥♥

 


7 commentaires

  1. Le CV idéal est riche d’expériences,mais point trop non plus !!,
    très bonne après-midi à toi.

    Dernière publication sur Chasseur d'Images Spirituelles : Qui n'abandonne son rêve

  2. Bonsoir Coline,

    Si tu t’appelles *Rachid Merzahoui et que tu habites dans le quartier Nord de Marseille, le CV est plus difficile à faire passer que si ton nom est *Bertrand Vannier, logeant dans un pavillon à Neuilly…

    Ce n’est hélas pas nouveau !
    (Et il y a tout ce qui se pratique de politiquement non correct, dont on ne peut parler)

    Bisous,

    Jean-Jacques.

    *Noms pris au hasard pour la « phonétique ».

    Dernière publication sur  : Adieu Manitas...

  3. melodine dit :

    Bonsoir,

    Si tu parles de MARSEILLE tout en effet laisse supposer qu’il y aura  » des pleurs et des grincements de dents » ainsi que lorsqu’il est question de la Seine-Saint-Denis.

    Mais pourquoi existe-t-il ce climat déplorable dans ces régions ?? ce qu’on lit dans les journaux ne sont pas des inventions, il y a trop de délinquance, trop de trafics de drogues,et d’armes, et ceux qui trafiquent n’ont pas intérêt à travailler, ils gagnent en un jour, ce qu’on leur propose en un mois ! mais pour conserver leurs droits sociaux (chômage, maladie) il faut qu’ils travaillent de temps en temps, et une fois dans l’Entreprise ils s’arrangent pour ne pas faire l’affaire et retourne à la case trafiquants,délinquants.

    C’est pourquoi les Entreprises hésitent à recruter dans ces régions . Mais malheureusement, il n’y a pas que des « Rachid Merzahoui » qui se font jeter, c’est toute la population de ces endroits qui est mise à l’index.

    Je ne suis pas raciste, et peu m’importe la couleur d’un individu s’il se comporte bien.Pour moi il est évident qu’un étranger doit faire l’effort de s’adapter à nos façons de vivre.

    Il existe cependant de nombreux arabes qui restent discrets, et vivent normalement :

    Je te donne un exemple : Tous les quinze jours on vient me livrer à la maison une bouteille d’oxygène…
    Depuis deux ans j’ai eu deux livreurs un marocain, et un tunisien, tous les deux sont des personnes dignes d’intérêt, polis, aimables, rendant service quand l’occasion se présente ceux là ont trouvé du travail et le méritent, bien des arabes sont dans les mêmes conditions, on ne parle jamais de
    ces personnes intégrées, eux-mêmes sont victimes de tous les autres malfrats qui maintenant mêlent les enfants à leur trafic, ainsi que des ménagères qui garde la drogue à leur domicile et qu’on appelle desnourrices.

    Il y a parfois des descentes de police, mais toute cette « racaille » n’intéresse pas la justice qui les renvoie dans leur foyer !!! c’est une honte, il faut le voir pour le croire.

    Voilà ma réponse Jean-Jacques

    Merci d’avoir donné ton opinion qui est celle de ceux qui ne vivent pas dans ces zones défavorisés

  4. jcn54 dit :

    Comme quoi nul besoin est d’écrire un roman, le CV doit comporter l’essentie de notre vie professionnelle sans devenir pour autant fastidieux à la lecture.
    Bisous, bonne journée Mélodine.

    Dernière publication sur Jean Claude's news : Un ange parmi les anges

  5. RÊVEUR LUNAIRE ATYPIQUE dit :

    6 secondes, voilà pourquoi j’ai tant de mal à trouver un job ! Merci beaucoup pour ce sujet ultra intéressant par les temps qui court !

    Dernière publication sur REVEUR LUNAIRE ATYPIQUE : Holidays

  6. Jean dit :

    Bonjour Melodine
    Oui, se faire recruter relève bien trop souvent d’un parcours qui semble terrifiant…
    Après de soucis, je suis avec le même blog, mais ailleurs, et en plus j’ai changé l’url… c’est donc sur l’adresse suivante que tu peux me retrouver: http://labergeriedestricasses.fr/
    A bientôt j’espère.
    Jean

  7. Jean dit :

    Un p’tit bonjour en passant…
    Bon week-end
    Jean

Répondre

Somaho |
lopic |
Mon système solaire tourne ... |
Unblog.fr | Créer un blog | Annuaire | Signaler un abus | François, pour toi, c'...
| Celal Karaman Güncel Blog,c...
| Tonyferri